Ardhmëria e Udhëheqjes - Kryefjalë e Re !!!!

Udhëheqja, kryesore, folësi kryesor i grave
Cilat janë atributet, cilat janë mendjet dhe cilat janë sekretet për të qenë një udhëheqës i ndryshimeve që drejton drejt së ardhmes së punës.

Frymëzim, pasqyrë dhe modele se si të jesh një udhëheqës i ardhshëm i gatshëm

Asnjëherë më parë vendet e punës kanë pasur kaq shumë paqartësi, pasiguri dhe ndryshim të vazhdueshëm. Punëtorët janë të sfiduar të bëjnë më shumë me më pak, të mësojnë me shpejtësinë e prishjes dhe të punojnë me situata të ndryshme. Ekziston një mundësi masive për drejtuesit që të krijojnë të ardhmen për veten dhe ekipet e tyre.

Me rritjen e transformimit dixhital ka një thirrje që udhëheqësit të jenë të lidhur, empatikë dhe frymëzues për ekipet e tyre.

Të pranishmit do të largohen nga kjo seancë me:

  • Hulumtimi më i fundit dhe i azhurnuar mbi vendin e ardhshëm të punës dhe çfarë do të thotë për udhëheqësit sot
  • Statistikat dhe analizat e ndjenjave mbi qëndrimet e punëtorëve dhe ato që punëtorët duan sot dhe në të ardhmen nga drejtuesit e tyre
  • Modelet e lidershipit në mentalitetin 'unë për ne' dhe hartografimin e së ardhmes së udhëtimit të udhëheqjes
  • Këshilla dhe strategji se si të shfrytëzoni mjeshtërinë e udhëheqjes për të rritur tërheqjen dhe ruajtjen e talentit të lartë
  • Idetë frymëzuese që mund të vihen në veprim të menjëhershëm për të rritur motivimin dhe angazhimin e punonjësve
  • Veprimet praktike të përditshme për të ndihmuar udhëheqësit të ndjehen energjikë dhe të ndihmojnë ekipet e tyre të frymëzohen dhe ngacmohen për të krijuar të ardhmen e punës

Cheryl Cran e ardhmja e ekspertit të punës dhe themeluesi i aksioneve NextMapping frymëzuese, ngritëse dhe ide praktike që drejtuesit të jenë të ardhshëm gati tani!

Cheryl Cran ishte kryesorja për konferencën e Unionit të Kredive Qendrore 1 dhe ajo ishte zgjedhja absolute e përsosur! Fjala kryesore e saj e bazuar në librin e saj të ri, Arti i Ndryshimit Lidershipi ishte pikërisht ajo që i duhej grupit tonë të udhëheqësve të Unionit Kreditor. Shumë nga drejtuesit komentuan se mësuan diçka të re, se ata vlerësuan qasjen që Cheryl merr për të ardhmen e punës dhe ndryshimin e udhëheqjes. Stili i saj kryesor është argëtues, ndërveprues, duke provokuar mendimet dhe mbi të gjitha ofron ide praktike që liderët mund t’i vendosin për t’i përdorur menjëherë. Cheryl ishte kryesori i konferencës sonë. "

Unioni Qendror i Kredive 1
Lexoni një tjetër rekomandim