Ekipe të gatshme në të ardhmen - Si të krijoni ekipe të shkathët, të adaptueshëm dhe inovativë

A janë skuadrat tuaja të unifikuar në vizion, fokus dhe qëllim?

A janë skuadrat tuaja në gjendje të bashkëpunojnë, përtërijnë dhe përshtaten me ndryshimin e shpejtë në vendin e punës?

A e shfrytëzojnë ekipet tuaja teknologjinë për të përmirësuar përvojën e klientit dhe të punonjësve?

Ekipet e shkathët, fleksibël dhe inovatorë janë e ardhmja e punës

Kjo e ardhme e shënimeve kryesore të ekipeve siguron një pasqyrë dinamike mbi të ardhmen e ekipeve dhe se si struktura e ekipit po morfon për të përmbushur ndërprerjet dhe kërkesat në kohë reale të botës në ndryshim të shpejtë. Hulumtimet tregojnë se ekipe të vogla me individë shumë të motivuar dhe të angazhuar janë në gjendje të inovojnë dhe ekzekutojnë shumë shpejt. Ndikimi në biznes me ekipe me performancë të lartë është ide më e shpejtë në treg, zgjidhje të shkathëta për përvojën e klientit dhe përfundimisht avantazh konkurrues.

Të pranishmit do të largohen nga kjo seancë me:

  • Hulumtimi i fundit mbi dinamikën e ekipit të nevojshëm për të ardhmen e punës
  • Statistikat dhe të dhënat për të ardhmen më të mirë të strukturës së punës së një ekipi, përzierjen më të mirë të personaliteteve, aftësive dhe më shumë
  • Strategjitë që anëtarët e ekipit të ndërtojnë një të ardhme të qëndrimit të punës "mua tek ne"
  • Një model mentaliteti se si të zhvendoset drejt një kulture ekipi 'udhëheqjeje të përbashkët'
  • Idetë se si të kryqëzohet bashkëpunimi, të zbërthejë siloset dhe të përtërij në të gjithë biznesin
  • Si të krijoni ekipe të shkathët, të adaptueshëm dhe novatorë
  • Frymëzim dhe planifikon të 'zbuloni' se çfarë do të vijë skuadrat tuaja për të qenë gati për të ardhmen e punës

Cheryl Cran ishte folësi ynë kryesor në Konferencën e Menaxhimit të Mjediseve CSU 2018 dhe ajo ishte e jashtëzakonshme! Mesazhi i saj për ndryshimin, guximin dhe bashkëpunimin ishte pikërisht ai që duhej të dëgjonte grupi ynë.

E ardhmja nuk duhet të frikësohet kur dikush e kupton se ju jeni arkitekti. Ajo ndau mjete të përdorshme që të gjithë ne mund t'i marrim përsëri dhe të aplikojmë menjëherë për rritjen e suksesit në ekip. Përdorimi i teksteve nga Cheryl me audiencën dhe sondazhet u vlerësua shumë dhe grupi ynë u angazhua në mënyrë aktive me të duke përdorur këto mjete. Unë e doja shumë se si Cheryl përgjigjet me gatishmëri në të gjitha pyetjet e tekstit, përfshirë ato sfiduese. Tekstet e pyetjeve inkurajuan shprehjen publike të shqetësimeve të përzemërta.

Shumë të pranishëm raportuan përmes tekstit dhe Twitterit se shënimi dinamik i hapjes Cheryl vendosi tonin për një konferencë shumë të suksesshme dy-ditore. "

N.Freelander-Paice / Drejtor i Programeve Kapitale
Kalifornia State University, Zyra e Kancelarit
Lexoni një tjetër rekomandim